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第366章(第2页)

偏偏这人是老板的女儿,他用什么手段也不可能撼动凌玖玖的位置。

紧接着凌玖玖又发现了装修公司的猫腻,找出了偷工减料、虚报价格的证据,砍掉了跟装修公司的合作。

这让邱天有点慌。

因为除了采购和装修,店面收银系统设备采购、广告费用、办公用品,他都有染指。

思前想后,他决定辞职,跳槽到另一家餐饮公司。

但就这么辞职也太让人窝火了,辞职前,他跟江秋映畅谈了一次,想要N+13的补偿。

江秋映没同意,邱天怒火中烧,就想临走前摆那对母女一道。

平时他也负责招聘和员工培训的业务,好几个店长都是他一手提拔起来的,于是他就招集了十一个店长,晓之以情动之以理,搞罢工,承诺带他们一起跳槽,月薪比现在高三分之一。

这一早,他带着十一个店长赶到公司,诉求就是长工资。涨不涨在其次,真要能涨,他们乐得发一笔横财,就算不涨,罢工一天,十一家店面一天的损失就不是个小数,对品牌的影响更不可估量。

他就是想让这对母女看看,惹了他邱天没有好下场。

听到凌玖玖诘问,邱天微微一笑,冷静的说:

“凌总不必问我,既然基层店长们都来了,凌总何不听听大家的要求。”

“呵呵,那就听听。”

凌玖玖轻描淡写的一笑,坐在了会议桌的最前面。

一个店长看了眼邱天,率先说:

“我先说吧,我们作为公司的一线店长,为公司兢兢业业,但公司已经有两年没给我们涨薪了。”

“麦肯的时薪达到9元一小时,而我们终端员工又累工作时间又长,工资换算下来时薪还不到六元一小时。同在一个商圈,同工不同酬,我们要申请补薪。”

“……”

凌玖玖听了半天,明白这帮人纯粹是来添堵的,入职的时候薪资都在合同上白纸黑字写得清楚,双方签了字的。

如今又来胡搅蛮缠,正常申请加薪写申请即可,何必非要采用这种极端的手段。

她看看邱天,邱天也瞟了她一眼,眼神里都是得意和嘲讽。

凌玖玖假装没懂他的眼神,她呷了一口茶水,慢悠悠的对邱天说:

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